
Isabelle Savidan, Directrice RSE du Groupe Atlantic, revient sur un parcours de plus de vingt ans au sein du groupe, après des expériences chez Total, Nokia et Motorola. D’abord commerciale puis Directrice marketing, elle rejoint progressivement les enjeux RSE, dans un contexte où la pression réglementaire et les enjeux industriels liés à la décarbonation rendent nécessaire une approche plus structurée. Elle explique comment son parcours transversal lui permet aujourd’hui de donner du sens à la RSE à l’échelle du groupe. Elle présente ensuite le Groupe Atlantic, industriel français d’origine familiale, présent dans une trentaine de pays, avec 13 000 collaborateurs et 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires. À travers la signature « high well-being, low carbon », elle défend une approche qui cherche à concilier confort, bien-être et décarbonation. Sobriété des usages, connectivité, évolution des produits et passage des énergies fossiles vers des solutions thermodynamiques font partie des principaux leviers identifiés par le groupe. Isabelle Savidan revient notamment sur l’enjeu majeur que représente l’empreinte carbone liée à l’utilisation des produits, qui constitue l’essentiel de l’impact du groupe. Elle explique pourquoi la transition des équipements au gaz ou au fioul vers les pompes à chaleur est aujourd’hui un levier essentiel, tout en rappelant la nécessité de rendre ces solutions accessibles au plus grand nombre. Elle évoque également la souveraineté industrielle, la production française de composants électroniques, les usines implantées en France et le développement de nouvelles capacités de production de pompes à chaleur. Enfin, elle partage les défis encore à relever dans les sites industriels, notamment le remplacement des fours à gaz, et insiste sur une approche pragmatique de la décarbonation. Elle revient également sur la connectivité comme outil de maintenance prédictive et de prolongation de la durée de vie des produits, ainsi que sur la nécessité de faire évoluer les usages sans opposer confort et sobriété.